王先生

2010/04 -- 2010/10： 浙江本田讴歌汽车4S店 | 首席执行官CEO/总裁/总经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 民营 | 规模:20-99人 | 10001-15000元/月
全面负责讴歌品牌汽车4S店的运营管理。
由于公司与别的集团重组，提出辞职。 
 
2009/01 -- 2009/12： 陕西赛威汽车商务公司-合伙人 | 副总裁/副总经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 民营 | 10001-15000元/月
工作内容：负责雷诺进口汽车4S店的经营管理。
由于是朋友关系，不好长期合作，故离开。 
 
2008/01 -- 2008/12： 浙江东泰车辆销售集团公司 | 首席执行官CEO/总裁/总经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 民营 | 规模:100-499人 | 15000-25000元/月
全面负责整个集团的运营管理同时兼东风HONDA 4S总经理，集团下设品牌：东风HONDA/VOLVO/进口高端品牌。
由于自身原因，提出辞职。 
 
2006/10 -- 2007/12： 浙江东泰车辆销售集团公司东风本田4S店 | 总经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 民营 | 规模:100-499人 | 15000-25000元/月
任东风本田品牌汽车4S店总经理,期间参与了品牌申请、建店、团队组建及培训的歌，实现经营9个月利润约200万业绩。
集团内部调动，任集团总经理兼东本4S总经理。 
 
2005/10 -- 2006/09： 黑龙江齐齐哈尔粤华汽车销售集团公司 | 总经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 民营 | 规模:100-499人 | 8001-10000元/月
负责集团运营管理兼一汽大众4S店总经理.
由于集团资金链出现问题，故提出辞职。 
 
2003/08 -- 2005/09： 浙江东泰车辆销售集团公司 | 副总经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 民营 | 规模:20-99人 | 10001-15000元/月
全面负责公司的经营管理工作,工作主要内容：
（1）主管沃尔沃/捷豹/路虎授权4S店的经营管理。
（2）兼管综合展厅进口奔驰、宝马等销售工作。
（3）兼管维修中心(主修高级德系轿车)经营管理。
由于家中有事，故提出辞职。 
 
2000/01 -- 2003/06： 自己做项目 | 首席执行官CEO/总裁/总经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）
自己做汽车服务行业项目 
 
1999/01 -- 1999/12： 哈尔滨哈飞集团公司汽车销售公司 | 常务副总经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 国企 | 规模:500-999人 | 2001-4000元/月
全面负责销售公司的行政及业务工作，工作业绩：
1 调整理顺机构，建立一种高效务实的营销运营管理体系。
2 实时制定及调整产品全国市场营销方案。 
3 主持参与并完成2000某品牌汽车全国营销方案的制定。 
4 主持参与并完成营销人员培训体系的制定。 

1998/01 -- 1998/12： 哈尔滨哈飞集团公司汽车销售公司 | 总经理助理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 国企 | 规模:500-999人 | 1000-2000元/月
协助总经理完成销售公司所有的行政业务工作，工作业绩：参与并完成某品牌汽车1999年度市场营销方案的制定及实施。通过该方案，使该品牌汽车在全国微型车的占有率从原来的第三位升到第二位。 

1991/07 -- 1997/12： 哈尔滨哈飞集团公司汽车销售公司 | 区域销售经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 国企 | 规模:20人以下 | 1000-2000元/月
负责某品牌汽车在四川，陕西地区的市场开发培育，销售业务的
管理，产品的售后服务，信息反馈及当地经销商协调与管理工作。工作业绩：
1 在四川工作期间（9107--9512），销售任务指标完成率及产品的市场占有率达到了该地区有史以来最高值,因此被评为汽车销售公司最佳销售经理；
2 在陕西工作期间（9601--9612）将销售指标完成率由原销售公司排名的第13位提升到第二位，因此被评为销售公司最佳销售经理及集团公司模范干部。 
 
1987/07 -- 1991/06： 哈尔滨哈飞集团公司劳动人事处 | 人事主管
大型设备/机电设备/重工业 | 民营 | 规模:20-99人 | 1000-2000元/月
负责人力资源的配置，薪金管理及组织机构设置等工作，工作业绩：参与并完成集团公司90年度重大机构调整及薪金奖惩方案的制定及实施；集团公司计算机辅助人力资源管理信息系统的设计及实施，并由此分别获得集团公司企业管理集体一等奖和现代化企业管理成果个人一等奖。